Презентация к уроку по обществознанию 6 класс на тему Труд с точки зрения закона Презентация и план конспект по обществознанию 6 класс. Ощущение себя взрослым Иждивенцем, не приспособленным к жизн потребителемДискуссия. Проголосовать. На доске записать цифруЧто дает подростку   возможность трудиться Труд необходимое условие существования и развития общества Все мы рано или поздно вступаем на трудовой путь. Право на труд важнейшее и неотъемлемое право человека. Свободно выбирать работу. Иметь справедливые и благоприятные условия труда. Защиту от безработицы. В современном мире  значение и важность труда возрастает          Право на труд  закрепляется в международных правовых документах Всеобщая декларация прав человека 1. Презентация на тему ТРУД И ПРОФЕССИЯ. Большая часть. 10 Какую роль играет труд в жизни человека 15 Чести без труда не сыскать. Цель Раскрыть роль и значение труда в жизни человека Способствовать. Роль литературы в жизни человека, готовая презентация для школьников и учителей. С примерами и высказываниями писателей. РАЗРАБОТКА ПРЕЗЕНТАЦИИ УРОКА ПО БИОЛОГИИ В 11 КЛАССЕ НА. Энгельс о роли труда в процессе превращения обезьяны в человека. Труд первое основное условие всей человеческой жизни,. Конституция РФ 1. Трудовой кодекс 2. О чем же говорят нам эти документы Работа с документами. Роль Труда В Жизни Человека Презентация' title='Роль Труда В Жизни Человека Презентация' />Приложение 1 Конституция РФ статья 3. Право на труд закреплено в Конституция РФ статья 3. Как это звучит Все ли граждане в нашей стране имеют работуПочему Кто по закону считается безработным Ответьте на вопросы Трудовой договор  прил. Какие пункты предусмотрены С какого возраста закон разрешает трудоустройство по общему правилу Что необходимо для заключения трудового договора с учащимися  с 1. Вывод Заключается трудовой договор. Права и обязанности сторон. Но человек не может работать постоянно даже машине нужно делать перерыв в работе, а уж человеку тем более ему нужен отдых. Конституция и ТК РФ гарантирует право на отдых. ГРУППА 2  Право на отдых и социальное обеспечение стр. Приложение 1 Статья 3. Продолжительность раб времени. Выходные и праздничные дни. Оплачиваемый ежегодный отпуск. Почему право на отдых рассматривается там же, где и право на труд Какова продолжительность рабочей недели в РФНе более 4. Что включает в себя время отдыха Перерыв для отдыха и питания в течении раб. Дня. Предоставление выходных 1 или 2Ежегодные оплачиваемые отпуска. Какова минимальная продолжительность ежегодного отпуска Какие праздничные дни предусмотрены законом РФЧто такое пенсия Каков пенсионный возраст в РФКому еще положены социальные выплаты Инвалидам трудовое увечьеСделайте возможные выводы. В начале нашего урока мы с вами спорили Нужно ли подростку трудиться. Да но ГРУППА 3. Правовое регулирование труда несовершеннолетних. Кто по закону считается несовершеннолетнимКак государство заботится об их здоровье Мед осмотры. Какова продолжительность рабочего дня несовершеннолетних Совмещая работу с учебой. К каким работам не привлекаются несовершеннолетние Тяжелым. Вредным для здоровья и опасным работам. Ночным. Сверхурочным. К работам, которые могут причинить вред нравственному развитию. Какие льготы предусмотрены в ежегодном отпуске Каков порядок их увольненияГосинспекция по труду и комиссия по делам несовершеннолетних. Сделайте возможные выводы об особенностях регулирования труда несовершеннолетних. Подведем итоги Труд  людей, занятых в общественном производстве, в современной России регулируется Конституцией РФ, а также другими законами и подзаконными  актами. Им предоставляются льготные условия трудовой деятельности. Закрепление. 1 Ситуации по трудовому праву работа в парах     Приложение  3. Рабочая тетрадь  стр. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Учебник История И Методология Юридической Науки. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Статья 3. 91. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности  и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Из Трудового Кодекса Российской Федерации 2. Статья  5. 6      Трудовой договор соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда и т. Статья 2. 0      Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Тамбов                                                    . По настоящему трудовому договору контракту  работник обязуется выполнять обязанности по должности профессии. Права и обязанности работника. Работник имеет право     на рабочее место, защищенное от воздействия вредных и опасных факторов    на своевременную оплату труда в размерах, предусмотренных  п. Работник обязан    добросовестно выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией    подчиняться правилам внутреннего распорядка    соблюдать трудовую дисциплину    при выполнении трудовых обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда     и технике безопасности    бережно относиться к имуществу Работодателя    сохранять информацию, составляющую служебную и коммерческую тайну. Права и обязанности Работодателя 3. Работодатель имеет право    требовать от Работника добросовестного выполнения обязанностей, предусмотренных       настоящим трудовым договором контрактом    поощрять Работника за добросовестный труд    привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в случае совершения им        дисциплинарных проступков. Работодатель обязан      соблюдать условия настоящего трудового договора контракта      обеспечить Работника средствами и материалами, необходимыми для выполнения         работы по настоящему трудовому договору контракту      обеспечить условия для безопасности и эффективного труда Работника, оборудовать         Его рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности      своевременно выплачивать обусловленную настоящим трудовым договором        заработную плату. Оплата труда и социально бытовое обеспечение Работника. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором      контрактом, Работнику выплачивается       должностной оклад тарифная ставка в размере. Иные условия трудового договора контракта. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью   . Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю его виновными действиями бездействием, в порядке, предусмотренном законодательством. Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор контракт могут вноситься по соглашению сторон в случаях        изменений действующего законодательства        изменения Устава организации        инициативы любой из сторон настоящего трудового договора контракта. Изменения и дополнения оформляются письменными дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора контракта. Настоящий трудовой договор контракт  может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством о труде. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения в порядке, установленном действующим законодательством о труде. Настоящий трудовой договор контракт составлен в 2 х экземплярах. Один экземпляр хранится у Работодателя. Второй у Работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. От работодателя                                                              Работник. Проходивший мимо пожилой рабочий с другого участка спросил, не рано ли тот уходит домой. Шестнадцатилетний лаборант С., проработав на заводе 1. Ссылаясь на то, что отпуск предоставляется через 1. С. Почему Начальник цеха издал приказ о переводе шестнадцатилетнего токаря на сверхурочную работу на две недели, не согласовав свое распоряжение с профкомом. Ссылаясь на семейные обстоятельства, рабочий отказался выполнять это решение. Тогда начальник цеха объявил ему выговор.